Porta le tue
competenze dove
contano davvero.
In Asbarui Networks non gestisci ticket anonimi per clienti che non conosci. Lavori su infrastrutture reali, per aziende che dipendono da te — e che ti ringraziano per nome.
aperte Milano &
Remote friendly
La nostra cultura
Un posto dove
imparare conta quanto fare.
Asbarui Networks è un'azienda piccola di proposito. Non vogliamo diventare una factory dell'IT con 200 tecnici intercambiabili. Vogliamo rimanere un team dove ogni persona conosce ogni cliente — e ogni cliente conosce ogni persona.
Questo significa che non esiste un livello "junior" che fa solo supporto di primo livello. Dal primo mese lavori su infrastrutture reali, progetti di migrazione, configurazioni di sicurezza. Con supervisione, ma con autonomia vera.
Investiamo in formazione perché è l'unico modo per restare competitivi. Ogni tecnico segue almeno un percorso di certificazione all'anno, pagato da noi. E quando passi un esame, c'è un bonus — non solo una stretta di mano.
Formazione continua
Budget annuale dedicato per certificazioni e corsi. Microsoft, Fortinet, Veeam, Ubiquiti — tu scegli, noi paghiamo.
Team piccolo, impatto grande
In 6 persone gestisci oltre 200 clienti. Il tuo lavoro si vede subito — nel bene e nel male.
Hardware e strumenti top
MacBook o ThinkPad a tua scelta, monitor da 27", licenze software professionali. Lavori con gli stessi tool che installi dai clienti.
Flessibilità vera
Ibrido reale: in media 2–3 giorni in sede a Milano, il resto da remoto. Niente presentismo, niente riunioni inutili.
Cosa offriamo
I benefici di lavorare in Asbarui Networks
RAL competitiva
Stipendio in linea con il mercato IT milanese, con review annuale basata su obiettivi concreti — non su umori.
Budget formazione annuale
Fino a €2.000/anno per certificazioni e corsi a tua scelta. Bonus economico al superamento degli esami.
Strumenti top
MacBook Pro o ThinkPad Carbon, monitor 27", telefono aziendale con piano dati. Nessun risparmio sugli strumenti di lavoro.
Lavoro ibrido reale
2–3 giorni in sede a Milano, il resto remoto. Flessibilità sugli orari di ingresso, nessun controllo dell'orario di uscita.
Clima senza stress inutile
Nessuna reperibilità 24/7 per tutti — solo per chi sceglie il ruolo con quel benefit economico. Weekend liberi, davvero.
Orari flessibili
Core hours 10:00–16:00. Puoi iniziare dalle 8 o dalle 10, finire prima o dopo — l'importante è il lavoro fatto, non le ore seduto.
Team piccolo, zero burocrazia
Nessuna riunione che poteva essere un'email. Nessun processo di approvazione per comprare un adattatore. Rispettiamo il tuo tempo.
Crescita reale
In un'azienda piccola cresci più velocemente. In 2–3 anni puoi diventare il punto di riferimento tecnico per un'area specifica.
Stiamo cercando
Posizioni aperte
3 posizioni attualmente disponibili. Se non vedi quella giusta, vai alla candidatura spontanea — le migliori assunzioni spesso vengono da lì.
Tecnico IT Senior — Infrastrutture & Cloud
Cerchiamo un tecnico senior con esperienza su infrastrutture Microsoft (Windows Server, Active Directory, M365) e virtualizzazione (Proxmox o VMware). Gestirai in autonomia progetti di migrazione e nuove installazioni per clienti PMI, con supporto del team per le fasi più complesse.
La figura ideale sa parlare con il cliente senza tecnicismi, è precisa nella documentazione e non ha paura di dire "non lo so, ma lo scopro". Esperienza con Veeam o Acronis è un plus significativo.
Cybersecurity Specialist (Junior/Mid)
Supporterai il team nella gestione della sicurezza informatica per i clienti: configurazione e monitoring di firewall Fortinet, analisi degli alert EDR, vulnerability assessment periodici e affiancamento nelle attività di adeguamento NIS2/GDPR.
Non è richiesta esperienza come penetration tester — cerchiamo qualcuno con buone basi di networking e sicurezza, voglia di certificarsi (paghiamo noi) e capacità di spiegare i problemi in modo comprensibile al cliente finale.
Cloud & Microsoft 365 Specialist
Gestirai migrazioni verso Microsoft 365, configurazione di ambienti Entra ID / Exchange Online / Teams, e amministrazione ongoing di tenant clienti. Affiancherai i clienti nella formazione post-migrazione e risolverai i problemi di produttività legati alla suite Microsoft.
Bonus forte se hai esperienza con Azure (anche base: VM, VPN, backup). Lavoro prevalentemente da remoto con trasferte occasionali a Milano o dai clienti in Lombardia.
Il team parla
Cosa dicono chi già lavora qui
Niente HR-speak. Opinioni reali dal team tecnico.
Venivo da un grande system integrator dove facevo sempre le stesse tre cose. Qui in sei mesi ho fatto più roba nuova di quanto ne avessi fatta in tre anni prima. La curva di apprendimento è ripida, ma non sei mai solo.
La cosa che mi ha stupito di più? Quando ho detto che volevo prendere la certificazione Fortinet NSE 7, la risposta è stata "quando vuoi farlo?", non "vediamo se c'è budget". Piccola azienda, mentalità adulta.
Ero scettica sul lavoro in una PMI dopo anni in una corporate. Non mi manca quasi niente — mi manca zero la burocrazia. E i clienti mi conoscono per nome, il che cambia tutto nel modo in cui vivi il lavoro ogni giorno.
Candidatura
Non aspettare l'annuncio perfetto.
Se sei un tecnico IT con esperienza reale e vuoi lavorare in un posto dove il tuo lavoro si vede — mandaci il CV anche se non trovi la posizione esatta tra quelle aperte.
Leggiamo tutte le candidature. Se il profilo è interessante, ti contattiamo entro due settimane. Se non sei adatto adesso, lo diciamo chiaramente — non sparisce tutto nel vuoto.
Invia la tua candidatura
Compila il modulo — rispondiamo entro 5 giorni lavorativi.
Candidatura ricevuta!
Grazie per aver scelto Asbarui Networks. Leggiamo ogni candidatura con attenzione e ti risponderemo entro 5 giorni lavorativi — anche se la risposta è no.
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Tutto quello che vuoi sapere prima di candidarti
Hai domande prima di candidarti?
Scrivici a careers@asbaruinetworks.com — Marco o Luca ti risponderanno direttamente, senza filtri HR.